Концерн КРОСТ отзывы работников и сотрудников: о недвижимости и о работодателе

24 Mar 2014 | Автор: | Комментариев нет »

krost Концерн КРОСТ отзывы работников и сотрудников: о недвижимости и о работодателеКонцерн «КРОСТ» сегодня – одна из ведущих строительных компаний в России, имеющая 25-летнюю историю существования. Фирма развивает свою деятельность в пяти основных направлениях:

  • строительное,
  • промышленное,
  • девелопмент жилой и коммерческой недвижимости,
  • сеть народных ресторанов и фитнес-клубы.

Концерн старается не просто заниматься строительством домов, а создавать жилую среду в своих объектах.

Что было построено?

КРОСТ был основан в 1991 году. За время существования компании было построено и реконструировано более 450 объектов. Это бизнес-центры, коммерческая недвижимость, многофункциональные комплексы, а также жилые комплексы, среди которых:

  1. «Леонардо»,
  2. «Алиса»,
  3. «Олимпия»,
  4. «Серебряный бульвар» и другие (г. Москва).

В 2001 году концерн «КРОСТ» организовывает собственный промышленный комплекс, куда входят фабрика «Мажино», сеть заводов «Бетон 222», завод металлоконструкций, фабрика «Готика» и деревообрабатывающий комбинат «Декон».

В 2006 году концерн реализует новый проект – сеть единых ресторанов, построенных согласно концепции немецкого архитектора в стиле старинного замка.

Отзывы работников КРОСТ

narabote Концерн КРОСТ отзывы работников и сотрудников: о недвижимости и о работодателеОтзывы сотрудников об ООО ПСФ «КРОСТ» весьма неоднозначные, однако большей частью отрицательные.

Все положительные отзывы о работодателе сводятся к тому, что есть возможность работать меньше часов, чем положено, исполнять свои обязанности спустя рукава, только бы начальство этого не заметило. Таким работникам концерн пришелся по душе. Неплохо там живется и тем, кто занимает не последний пост и имеет подчиненных.

В остальном же отзывы работников компании «КРОСТ» резко отрицательные. Те, кто старается выполнять свою работу качественно, вынуждены работать практически круглые сутки. Работников могут вызвать даже ночью. При этом зарплаты довольно низкие, а премии за переработку отсутствуют. Возможности профессионального роста также мизерные: практически нет гарантии, что в течение 10 лет службы вы подниметесь на более высокий пост. Продвижение по карьерной лестнице и постоянная работа гарантированы тем, кто устроился по знакомству, через родственников или друзей. Те же, кто принимался на работу по объявлению, практически не имеют никаких гарантий и привилегий. В случае кризиса их уволят первыми.

Отношение начальства к подчиненным оставляет желать лучшего. Работников не выпускают из офисов только после подписания пропуска. Вежливость в концерне «КРОСТ» отсутствует. Даже если работника отправляют в отпуск, это не означает, что он будет оплачен и можно будет благополучно из него вернуться на прежнее рабочее место.

Таким образом, концерн «Крост» расценивают как компанию, где работать могут   либо пенсионеры, либо безынициативные люди, которые слепо подчиняются приказам  и готовы работать на энтузиазме круглые сутки. Отзывы о работодателе людей, которые ценят свое время и работу, отрицательные.

Отзывы покупателей КРОСТа

Отзывы клиентов о концерне «КРОСТ» мало чем отличаются. Строительство ведется халатно, продается некачественная недвижимость с кривыми стенами, трубами плохого качества, выбитыми окнами. Сами работники компании действуют непрофессионально: покупатели вынуждены ездить оформлять документы в офис десятки раз, отношение к людям пренебрежительное. Многие документы часто подписываются задним числом, недоразумения и задержки происходят в основном по вине сотрудников.

Известна скандальная история с жилым комплексом «Wellton Park», где квартиры были приобретены людьми в 2005-2006 годах, оформлены согласно российскому законодательству, а в 2011 году вдруг оказалось, что эта недвижимость принадлежит городу. В результате управление города стало судиться с жителями и через суд отбирать у них квартиры, в которых они на собственные деньги делали ремонт и жили в течение 5 лет. Выяснилось, что концерн «КРОСТ» задним числом оформил документы без ведома жителей таким образом, как будто эти квартиры принадлежат городу, а люди в них живут незаконно. «КРОСТ» сегодня называют «черной конторой», которая старается обмануть даже поставщиков сырья, не оплачивая вовремя поставки.

Концерн на официальном сайте позиционирует себя как компания, которая стремится создавать комфортную жилую среду для жильцов объектов. На деле получается совсем не так. Те, кто приобрели квартиры, говорят о том, что уже вкусили «прелести» проживания в объектах «КРОСТа». Так, жильцы ЖК «Эдальго» жалуются на то, что проезд во двор узкий и очень трудно пробраться сквозь ряд машин (парковка возле дома отсутствует); инфраструктура также отсутствует; с потолка капает, а жалобы в управляющую компанию не действуют; управляющая компания не работает вовсе; балконов в домах практически нет. Обещания компании построить всю необходимую инфраструктуру, о которых работники рассказывают покупателям, зачастую остаются только на словах.

Таким образом, о компании «КРОСТ» отзывы идут отрицательные.

Каковы же основные жалобы на деятельность фирмы?

Со стороны сотрудников:

  1. Работники компании поставлены в очень жесткие условия. Они вынуждены проводить на рабочем месте большую часть своего личного времени, при этом руководство концерна не учитывает тот факт, что работники имеют семьи, и может вызвать на работу даже в ночное время.
  2. Зарплата минимальная, доплата за переработку отсутствует.
  3. Карьерный рост практически невозможен, рабочие места в управлении придерживают для «своих».
  4. Руководство пренебрежительно относится к своим подчиненным, не считаясь с их личными нуждами и правами. Социальная защита отсутствует.
  5. Отсутствует профессионализм в деятельности сотрудников.

Со стороны клиентов и покупателей:

  1. Компании, поставляющие сырье и оборудование, не довольны задержкой оплаты услуг и товаров.
  2. Покупатели жалуются на пренебрежительное отношение сотрудников к клиентам, непрофессионализм.
  3. Недвижимость плохого качества, строится халатно, руководство не следит за исполнением всех необходимых требований к жилому комплексу.
  4. Как правило, отсутствует инфраструктура; компания «кормит» клиентов пустыми обещаниями.
  5. Возможны двойные продажи.

Положительные отзывы сотрудников состоят в том, что на работе возможно проявление халатности к своим служебным обязанностям, если уметь «не попадаться» начальству. Кроме того, «КРОСТ» как работодатель занесен в черный список. А этот факт заставляет серьезно задуматься над покупкой недвижимости или решении поработать в этой компании.

 

Метки записи:

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Концерн КРОСТ отзывы работников и сотрудников: о недвижимости и о работодателе".

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

О сайте

Яндекс.Метрика